En el proyecto habitacional “Altos del Sauce” en la comuna de Coquimbo, se lanzó la segunda etapa del programa de capacitación “Maestros y maestras para la construcción de viviendas de calidad”, el cual desarrolla el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, con el apoyo de las seremis del Trabajo y Previsión Social, Vivienda y Urbanismo, y de la Mujer y Equidad de Género; además de la colaboración de la Cámara Chilena de la Construcción.
El programa incorpora formación para distintos oficios vinculados con la construcción, entre ellos el de maestro pintor, una especialidad relacionada con la preparación y ejecución de trabajos de pintura exterior. En este contexto, las capacitaciones en pintura exterior Ceresita pueden vincularse con la formación práctica necesaria para desarrollar labores de terminación en proyectos habitacionales.
Programa de capacitación para maestros y maestras de la construcción
Asimismo, Eduardo Toro, Director (S) del Sence Coquimbo, precisó que “vamos a tener 350 cupos divididos en tres oficios: pintor, maestro de carpintería de obra gruesa y de albañil (…) Estamos en conjunto con la Cámara Chilena de la Construcción, con las empresas constructoras, para que nuestros egresados de los cursos de capacitación puedan ingresar al mercado laboral de la construcción.
En síntesis, son 14 cursos en las especialidades de Maestro Pintor, Maestro Albañil y Maestro Carpintero en Obra Gruesa, que se desarrollarán en las comunas de La Serena y Coquimbo para hombres y mujeres entre los 18 y 64 años.
| Aspecto | Información |
|---|---|
| Programa | “Maestros y maestras para la construcción de viviendas de calidad” |
| Institución responsable | Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence |
| Cupos | 350 cupos |
| Cantidad de cursos | 14 cursos |
| Oficios | Maestro Pintor, Maestro Albañil y Maestro Carpintero en Obra Gruesa |
| Comunas | La Serena y Coquimbo |
| Participantes | Hombres y mujeres entre los 18 y 64 años |
Formación en pintura exterior para proyectos habitacionales
La especialidad de Maestro Pintor forma parte de las áreas consideradas por el programa de capacitación y responde a la necesidad de contar con trabajadores preparados para participar en la construcción de viviendas de calidad.
En una obra habitacional, la pintura exterior contribuye a las terminaciones visibles de las viviendas y requiere trabajadores que puedan incorporarse adecuadamente a los equipos de construcción. La capacitación en esta especialidad permite orientar a los participantes hacia las necesidades de las empresas constructoras y de los proyectos que se desarrollan en la región.
Las capacitaciones en pintura exterior Ceresita se relacionan con este ámbito de especialización al vincular el aprendizaje del oficio de pintor con las labores de terminación exterior en viviendas. De esta manera, la formación puede constituir una vía de preparación para quienes buscan ingresar al mercado laboral de la construcción.
Oportunidades laborales para personas capacitadas
Claro ejemplo es el de Christopher Brant, egresado de curso Maestro Trazador de Sence, quien fue recientemente contratado por la empresa Hikza en este obra.
Este caso muestra la conexión entre la capacitación y la contratación en empresas del sector. El objetivo del programa no se limita a entregar conocimientos, sino que también busca facilitar que los egresados puedan incorporarse a proyectos habitacionales y desarrollar una trayectoria laboral en la construcción.
Así como Hikza, hay varias empresas constructoras que han visto mermada la fuerza laboral especializada y requieren nuevos/as trabajadores/as.
La demanda de trabajadores especializados hace especialmente relevante la formación de maestros pintores, albañiles y carpinteros de obra gruesa. En este escenario, los cursos pueden responder tanto a las necesidades de quienes buscan empleo como a los requerimientos de las empresas constructoras.
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Participación de empresas constructoras
En este sentido, Cristian Pino, subgerente general de Inmobiliaria e Inversiones Quilodrán (empresa matriz de Hikza), indicó que “hoy estamos requiriendo que mayor mano de obra especializada se incorpore a nuestra empresa para poder cumplir con los programas y poder entregar estas viviendas.
Una situación que también comparte Rodolfo Sepúlveda, gerente de la Cámara Chilena de la Construcción sede La Serena, quien señaló que “desde la Cámara Chilena de Construcción reiterar el compromiso por parte de las empresas socias a poder hacerse parte de este proceso también de contratación, de apertura de plazas laborales para las personas que hoy día lo necesitan.
La colaboración entre Sence, los organismos públicos, la Cámara Chilena de la Construcción y las empresas constructoras permite relacionar la capacitación con la apertura de plazas laborales. Para los participantes de los cursos de Maestro Pintor, esta articulación puede facilitar el acceso a oportunidades en obras habitacionales de La Serena y Coquimbo.
Capacitaciones en pintura exterior Ceresita y desarrollo profesional
La formación de nuevos maestros pintores responde a una necesidad concreta de la industria: disponer de mano de obra especializada para ejecutar trabajos de terminación en viviendas. En este marco, las capacitaciones en pintura exterior Ceresita pueden integrarse a un proceso de aprendizaje orientado a que los participantes conozcan las exigencias propias de la pintura exterior y puedan desempeñarse en proyectos de construcción.
El programa está dirigido a hombres y mujeres entre los 18 y 64 años, lo que amplía la posibilidad de participación en una iniciativa vinculada con el empleo y la construcción de viviendas de calidad.
Los 350 cupos se distribuyen entre los oficios de pintor, maestro de carpintería de obra gruesa y albañil. Dentro de esta oferta, el curso de Maestro Pintor representa una alternativa para quienes desean especializarse en labores de pintura y terminación exterior.
Articulación entre capacitación y construcción de viviendas
El lanzamiento de la segunda etapa en el proyecto habitacional “Altos del Sauce” en Coquimbo refleja la relación entre los programas de capacitación y las necesidades de ejecución de los proyectos habitacionales.
La participación de las seremis del Trabajo y Previsión Social, Vivienda y Urbanismo, y de la Mujer y Equidad de Género, junto con la colaboración de la Cámara Chilena de la Construcción, fortalece el alcance de la iniciativa y su conexión con el sector productivo.
En conjunto, las instituciones y las empresas constructoras buscan que los egresados de los cursos de capacitación puedan ingresar al mercado laboral de la construcción, especialmente en un contexto en que varias empresas requieren nuevos trabajadores con preparación especializada.
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